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À la demande d’employeurs, une formation [Comment améliorer le processus d’embauche des personnes en situation de handicap (PSH)] a été mise sur pied afin de répondre aux besoins des gestionnaires qui souhaitent être mieux informés et outillés pour recruter, intégrer et maintenir les personnes handicapées dans l’entreprise. Cette initiative est issue du Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH), du Conseil du patronat du Québec (CPQ) ainsi que du Centre de recherche pour l’inclusion scolaire et professionnelle des personnes en situation de handicap (CRISPESH) qui se sont unis pour concevoir et offrir une formation s’adressant aux gestionnaires et aux spécialistes en ressources humaines.

Voici le lien pour vous inscrire à cette formation animée par madame Laurence Marin, directrice adjointe au ROSEPH, le 5 décembre 2018 (format journée complète) ou le 6 décembre 2018 (format demi-journée) à Alma : https://www.cpq.qc.ca/fr/organisation/partenaires/une-formation-inedite-pour-les-employeurs-comment-ameliorer-le-processus-d-embauche-des-personnes-en-situation-de-handicap-psh/

Si vous êtes membre de l’ordre des CRHA, voici le lien pour vous inscrire : https://www.cpq.qc.ca/fr/landing/formations-psh-formulaire-membres-de-lordre-des-crha/

Des représentants de Groupe Inclusia seront présents à la formation pour vous parler des services spécialisés auprès des personnes handicapées ou avec contraintes offerts à Saguenay. Trop souvent oubliées par les employeurs, ces personnes sont encore sous représentées sur le marché du travail et pourtant, elles constituent un réel potentiel pour les organisations.

Pour plus de détails, veuillez contacter madame Capucine Beauchamp au 514-288-5161 poste 221