Employabilité

Trouver un emploi est un défi pour vous?
Que vous ayez besoin d’une préparation d’entrevue, d’un curriculum vitae ou d’une réflexion sur vos perspectives d’emploi, notre équipe multidisciplinaire saura vous satisfaire.

Les services en employabilité s’adressent à toute personne ayant des besoins ponctuels, par exemple la préparation à une entrevue, l’insertion à l’emploi, la recherche d’emploi, l’intégration sur le marché du travail, le maintien d’une situation d’emploi ou la transition de carrière. L’accompagnement offert vous permet de révéler votre potentiel professionnel et de l’exploiter pleinement sur le marché du travail.

Nous vous guidons de façon individuelle ou en groupe, de même qu’en approche spécialisée ou globale. Certains services sont gratuits (sous condition).

1. Préparation à l'emploi

Alors que le marché de l’emploi présente à la fois des possibilités d’emploi variées et des exigences élevées, le Groupe Inclusia devient votre partenaire d’une préparation à l’emploi qui vous fait découvrir vos compétences techniques et humaines, et les met en valeur.  

Notre accompagnement personnalisé nous permet de déterminer vos atouts, vos champs d’intérêt et vos aspirations; de concevoir un projet d’emploi à votre mesure et d’identifier les défis et les stratégies à mettre en place pour y arriver :

  • Évaluation des besoins;
  • Bilan des compétences et des attitudes :
    • Connaissances, habiletés, formation et expériences de travail,
    • Valeurs, croyances, préjugés et attitudes,
    • Habitudes de vie;
  • Tests variés;
  • Portrait des champs d’intérêt et des aspirations socioprofessionnelles;
  • Connaissance du marché de l’emploi et de ses exigences;
  • Clarification du choix professionnel;
  • Plan d’action personnalisé;
  • Identification des besoins de formation ou de perfectionnement;
  • Informations sur la reconnaissance des acquis et le transfert de compétences;
  • Expérience de travail et stage.

2. Recherche d'emploi

La liste de tout ce qu’on peut prioriser avant de se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi est longue. Laissez notre équipe interdisciplinaire guider vos démarches et soutenir votre motivation dans un milieu stimulant jusqu’à l’obtention de l’emploi souhaité.

Nous vous proposons un accompagnement professionnel permettant d’élaborer des outils de présentation performants, d’effectuer une meilleure préparation à l’entrevue (incluant une simulation filmée), de découvrir des stratégies efficaces pour explorer le marché ou élargir votre réseau de contacts, et d’obtenir une assistance spécialisée pour le placement :

  • Conception de curriculum vitae, de lettres de présentation, de cartes professionnelles, de portfolios ou d’autres outils pertinents;
  • Connaissance du marché du travail et prospection;
  • Optimisation des médias sociaux et des réseaux de connaissances;
  • Préparation à l’entrevue individuelle ou en groupe, ainsi qu’aux tests de sélection;
  • Simulation filmée et rétroaction pour une meilleure préparation avant l’entrevue;
  • Inscription en ligne;
  • Ateliers variés (communication, dénouement de conflits, gestion du stress, etc.);
  • Placement assisté. 

 

3. Intégration et maintien

Vous occupez un nouvel emploi et, malgré votre enthousiasme, la période d’apprentissage vous fait vivre des moments de découragement et de stress par rapport à la tâche, à la culture de l’entreprise, aux relations avec les collègues ou même avec votre organisation personnelle ou familiale. Peu importe le défi à relever, un professionnel peut vous aider à développer de nouvelles habiletés et à mettre en place des stratégies de communication plus efficaces et satisfaisantes pour demeurer actif sur le marché de l’emploi.

Nos intervenants-formateurs offrent un accompagnement de courte durée qui soutient l’engagement d’une personne en emploi, l’actualisation de ses compétences ou la valorisation de ses ressources afin de répondre aux résultats attendus en milieu de travail :

  • Accompagnement en emploi : 
    • Meilleure connaissance de la culture de l’entreprise et du secteur d’activité,
    • Appropriation des responsabilités et des tâches;
  • Mise en valeur et actualisation des compétences;
  • Suivi des apprentissages;
  • Adaptation du poste de travail;
  • Stratégies de communication, travail d’équipe et supervision;
  • Plan de développement des compétences et des attitudes;
  • Gestion du stress et des activités. 

4. Cheminement et transition de carrière

Le marché de l’emploi est en constante évolution, et il en est de même pour toute personne qui y participe. Que ce soit pour des raisons organisationnelles (fermeture, virage technologique, restructuration, etc.), des insatisfactions professionnelles, de nouveaux défis et même des enjeux familiaux ou personnels, plusieurs travailleurs changent d’emploi à différents moments de leur vie. Groupe Inclusia peut vous aider à avancer dans vos réflexions.

Notre accompagnement sur mesure s’inspire d’une approche prospective afin de faire le point sur votre situation d’emploi, de réviser vos objectifs professionnels, d’envisager différentes options et de vous doter d’un plan d’action souple et stimulant :

  • Réflexion stratégique sur la situation actuelle;
  • Bilan des compétences, des attitudes, des réalisations, des défis, des aspirations et des possibilités d’emploi;
  • Valorisation et transfert de compétences; 
  • Exploration du marché et des possibilités d’emplois;
  • Élaboration d’un projet et d’un plan de carrière;
  • Accompagnement dans la réalisation du projet.

Contact

Jonquière 2303, rue Sir-Wilfrid-Laurier, bureau 206, Jonquière (Québec)  G7X 5Z2

Chicoutimi245, rue Riverin, bureau 110, Chicoutimi (Québec)  G7H 4R6

Tél. : 418 548-3445 | Téléc. : 418 548-3717