Ce service s’adresse aux entreprises qui aspirent à contribuer au développement d’une culture apprenante visant à maximiser de manière significative le maintien en emploi de ses employés.
Un environnement propice à l’apprentissage continu et à l’expérimentation favorise plusieurs aspects clés essentiels à la réussite et à la croissance d’une entreprise comme la motivation, l’innovation, la créativité, l’engagement et l’adaptabilité au changement.
Pour vous accompagner, Groupe Inclusia propose des activités personnalisées à vos besoins.
*Certains services peuvent être subventionnés par nos partenaires financiers selon certaines conditions.
Soutien dans l’élaboration d’un parcours d’apprentissage personnalisé
- Identification des défis à relever et des comportements et attitudes attendus
- Consolidation des compétences et des attitudes reconnues
Accompagnement du personnel d’encadrement dans la mise en place d’activités de formation et de suivi de cheminement
- Clarification des rôles, des responsabilités et des attentes du personnel d’encadrement (mentorat, compagnonnage, parrainage)
Ateliers thématiques portant sur Le désir au plaisir de changer
- Le développement de stratégie de communication pour développer et maintenir des relations de qualité au travail
- La mobilisation du personnel